¿Cuántos tipos de jornada laboral existen?

Jornada completa, jornada parcial, jornada reducida, a turnos… Sigue leyendo para conocer todos los tipos de jornada de trabajo que existen.

Tipos de jornada laboral

El concepto de jornada laboral o jornada de trabajo se emplea para hacer referencia al tiempo que dedica cada trabajador en desarrollar la actividad para la que ha sido contratado. Teniendo en cuenta que no hay una jornada laboral común a todos los puestos de trabajo, podemos diferenciar hasta 10 tipos de jornada laboral diferentes, atendiendo a su duración y estructura.

Clasificación de las jornadas de trabajo y su duración

  1. Jornada a tiempo completo o jornada completa: con una duración de 8 horas, con descansos intermedios.
  2.  Jornada a tiempo parcial o media jornada: no suele superar las 30 horas semanales.
  3. Jornada parcial por horas: las horas pueden ser alternadas o consecutivas, de manera que el empleado no trabaja durante una jornada continuada.
  4. Jornada reducida: se aplica en aquellos puestos de trabajo que requieren unas circunstancias físicas específicas, como por ejemplo, en cámaras frigoríficas o en minas.
  5. Jornada continuada: la jornada se inicia y finaliza con una sola interrupción de 15 a 30 minutos para descansar o tomar algún alimento.
  6. Jornada partida: en esta jornada hay una única interrupción del trabajo de al menos una hora de duración.
  7. Trabajo a turnos: los empleados trabajar con turnos de trabajo rotatorios, es decir, alternando su jornada laboral de mañana, tarde o noche. En general, se aplica en puestos de trabajo cuya actividad no debe paralizarse (en hospitales, bomberos, policía, etc.). Puedes calcular los turnos de trabajo fácilmente con una plantilla de turnos de trabajo de Excel o un generador de cuadrantes, dos herramientas muy útiles si quieres planificar el horario de tus empleados.
  8. Trabajo nocturno: la jornada laboral se extiende desde las 10 de la noche hasta las 6 de la mañana del día siguiente.
  9. Trabajo en festivos: el empleado trabaja durante días festivos (domingos, días nacionales, etc.).
  10. Horas extraordinarias: comprenden las horas que un empleador realiza fuera de su horario laboral establecido por ley.

Calculadora de horas extras

Fuentes consultadas:

Temas: Empleo.