¿Cuántos contratos de trabajo se pueden tener a la vez?

Aunque no hay un número máximo de contratos de trabajo que puedes tener a la vez, sí debes tener en cuenta algunas consideraciones. Te las explicamos.

¿Puedo firmar varios contactos de trabajo?

La creciente situación de pluriempleo hace posible que un trabajador pueda tener varios contratos a la vez. Sin embargo, el número de horas semanales por contrato no son infinitas, ya que están sujetas a un límite legal. Por lo tanto, la pregunta no es cuántos contratos se pueden tener al mismo tiempo -ya que puedes firmar varios de ellos de manera simultánea- sino cuál es el límite de horas semanales por tipo de contrato y cuál debe ser la base máxima de cotización en cada uno de ellos.

Número de contratos que puedes tener al mismo tiempo

Un trabajador en situación de pluriempleo puede tener varios contratos de trabajo a la vez, sean estos a jornada completa o a tiempo parcial. Lo que no puede, bajo ningún concepto, es hacer más de 40 horas semanales por contrato, ya que este es el límite máximo permitido.

Por otro lado, si la cotización total de todos estos trabajos superan los 3.606€ -que es la base máxima de cotización- el empleado deberá solicitar la distribución de la cotización total en la Tesorería General de Seguridad Social.

Recuerda que si te encuentras en alguno de estos casos tienes la obligación de comunicar tu situación de pluriempleo a la Tesorería General de la Seguridad Social.

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