Calculadora de horas extra

¿Quieres saber si se están haciendo horas extras o si se está cumpliendo con la jornada laboral? Descúbrelo con esta herramienta online para horas extra.

Calculadora de Horas Extra

Horas Extra

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El control de las horas extra se ha vuelto una necesidad, sobre todo en España con el nuevo Decreto-Ley de Control Horario, cuyo objetivo es tener un control y un registro de las horas trabajadas, tanto las establecidas en la jornada laboral como las extraordinarias. Por eso hemos desarrollado esta calculadora online que permite saber las horas extra trabajadas en base a múltiples factores.

¿Cómo funciona esta calculadora de horas extra?

Esta calculadora empresarial, al igual que la ley, beneficia tanto a la empresa como al trabajador, pues permite que las compañías puedan controlar mejor los tiempos de trabajo así como el absentismo laboral.

En cambio, a los empleados les permite controlar las horas extras y protegerse de aquellas que no son remuneradas o se convierten en una prolongación de la jornada laboral. Estas horas extraordinarias suelen sumarse al coste del trabajador para la empresa, para saber más información sobre el tema lee más aquí y conoce todos los detalles sobre cuánto cuesta realmente un empleado a la empresa.

Entre los elementos que debemos tener en cuenta para su cálculo encontramos:

  • Las horas de trabajo anuales establecidas por contrato o por convenio
  • Las horas que trabajamos
  • El salario
  • Cantidad de días de vacaciones y festivos

Y si se hace horas extra ¿cómo se deberían pagar?

Existen 2 alternativas con las que la empresa puede compensar la realización de horas extra. Por un lado encontramos la devolución del periodo trabajado con las mismas horas de descanso remuneradas, o lo que es lo mismo, con días de vacaciones extra.

Y por el otro, las horas extra se pueden pagar con un aumento del 75% sobre el precio de la hora de trabajo ordinaria. Para hacer este cálculo necesitaríamos esta fórmula:

Precio horas extra = (Salario mensual / 30) / (horas de trabajo diarias) x 1,75

En la cual:

  • 1 representa la hora en sí misma
  • 0.75 es el incremento adicional del 75% que establece la ley.

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