Averigua cuánto puedes ahorrar con la retribución flexible en base a tus condiciones personales y familiares con la calculadora de retribución flexible.
¿Te estás planteando probar algunos de los beneficios del plan de retribución flexible de tu empresa? Si quieres conocer la cantidad que te ahorras en la guardería, en los cheques de restaurante, en el seguro de salud o en el transporte público, prueba nuestra calculadora de retribución flexible e infórmate de cómo funciona.
¿En qué consiste la retribución flexible?
La retribución flexible es un sistema retributivo que pueden implantar las empresas y que permite cobrar más ganando lo mismo. Es decir, que mediante este tipo de salario en especie puedes beneficiarte de varios servicios como los cheques restaurantes o el pago de la guardería pagando por medio de la empresa y deduciéndote el IRPF de dichos servicios. De esta forma la empresa puede ofrecer mejores condiciones salariales.
Si quieres aumentar tu poder adquisitivo con la retribución flexible, antes tienes que evaluar si en función de tus circunstancias personales y de tu sueldo neto o bruto debes calcular el ahorro que supondría en tu caso y en qué te aspectos te beneficiaría más.
Pasos para utilizar el simulador de retribución flexible
Para emplear esta calculadora empresarial solo tienes que completar con los datos financieros la herramienta y te realizará una estimación en pocos segundos. ¡Pruébala!
- Introduce en la calculadora online tu retribución anual bruta.
- Si tienes hijos y cuántos hijos tienes.
- Escoge la retribución flexible del servicio que te interesa más para obtener el ahorro real si decides percibir esta parte del salario en especies. Entre los servicios y productos que suelen ofrecerse dentro de un plan de retribución flexible puedes elegir: cheques de restaurante, guardería, transporte, seguro de salud o formación.
- Ahora completa los campos de los servicios y los beneficios sociales que más te convienen y pulsa sobre el botón de calcular para saber la cantidad que te ahorrarías.
La calculadora de retribución flexible estima en base a los datos introducidos un valor aproximado.
¿Cuáles son los servicios disponibles en un plan de retribución flexible?
Las tarjetas de los restaurantes, los cheques de la guardería, la tarjeta de transporte, el pago del parking o de la gasolina, el seguro de salud o los cursos de formación son algunos de los servicios que se incluyen en la retribución flexible de los trabajadores y de los cuales puedes deducirte el IRPF.
¿Cuáles son las ventajas de la retribución flexible?
Ayuda a captar y a retener el talento humano, incrementa la motivación del empleado, maximiza el salario neto de los empleados sin aumentar los costes salariales, refuerza la estrategia de employer brading así como la de candidate experience, supone un ahorro importante en la economía doméstica y permite la conciliación familiar y laboral. Estos son algunos de los beneficios de la retribución flexible tanto para el empleado como para la empresa.
