¿Cuántos tipos de currículum existen?

Mediante los diferentes tipos de currículum que existen puedes resaltar diferentes aspectos de tu carrera profesional, descubre cuál te conviene más.

Tipología de currículum

Actualmente puedes presentarte a una entrevista de trabajo con varios tipos de currículum, según la candidatura y tu experiencia será más conveniente usar uno u otro. Veamos con detalle las diferentes clases de CV que existen, cuántos apartados incluye cada currículum y en qué casos se recomienda usar cada uno de ellos.

¿Cuántos modelos de CV hay?

El tipo de currículum más conocido es el cronológico, sin embargo, no es el único. Actualmente existen 3 modelos de CV principales y que poseen estructuras diferentes, veamos cómo son y por qué se caracteriza cada uno.

1. CV Cronológico

Este modelo de CV es el más popular, su estructura básicamente sigue un orden cronológico que suele ser inverso, se añade la información más reciente más reciente en primer lugar. De esta manera los reclutadores verán fácilmente tu último trabajo. El CV cronológico es muy práctico debido a que en él se visualiza de forma clara y ordenada cómo ha evolucionado la persona en el ámbito profesional.

Es ideal en caso de tener varios logros y para describir claramente las funciones de los puestos de empleo por los que se ha pasado. Sin embargo, esta clase de currículum vitae no es aconsejable si se te has cambiado en repetidas ocasiones de empleo o se han dado largos periodos de inactividad. Dentro de las tipología de currículum, además podemos dividir el CV cronológico en dos subcategorías:

  • CV cronológico tradicional: en este se prioriza la información más antigua.
  • CV cronológico inverso: la información se muestra de la más reciente a la más antigua.

2. CV Funcional

Es un modelo es menos frecuente, destaca por encima de todo las habilidades y los logros, se estructura según los temas y la información. En este tipo de CV se resalta también las experiencias laborales y la formación.

Se suele usar el currículum funcional cuando no se posee una gran experiencia ya que permite destacar también las habilidades y los conocimientos adquiridos hasta el momento. Por otro lado, también es aconsejable si eres emprendedor, porque te ayudará a remarcar cada uno de tus proyectos desarrollados. También se aconseja cuando has tenido varios periodos de inactividad profesional o tienes un perfil muy generalista.

Si quieres profundizar más en los diferentes formatos de currículum, sigue leyendo en CVtrends y conoce los tipos de currículum más actuales y populares en los procesos de selección.

3. CV Combinado

Este tipo de currículum es mixto y es el resultado de mezclar el CV cronológico con el funcional y a pesar de ser muy completo no siempre es el más aconsejable. La extensión de este CV es de dos páginas y es muy complicado de elaborar, organizar la información según las diferentes temáticas y a su vez siguiendo una cronología.

El currículum combinado es interesante debido a que ayuda a destacar tu evolución en el ámbito profesional y a su vez destaca los logros y otras habilidades adquiridas.

Temas: Empleo.