¿Cuántos apartados debe tener un currículum?

¿Estás buscando empleo y no sabes qué información incluir en tu CV? Descubre cuántos apartados debe tener un currículum y cuáles son opcionales.

¿Qué cosas debe incluir un currículum?

Existen varios tipos de CV que permiten que muestres toda tu experiencia laboral de diferentes maneras. Pero ¿cuántos apartados debe tener un currículum vitae según los expertos en recursos humanos? ¿qué secciones son imprescindibles en tu hoja de vida laboral? sigue leyendo y descúbrelos.

¿Cuántas secciones debe tener un CV?

Si quieres presentar a una oferta de trabajo es importante que te cuestiones varias cosas antes de redactar el CV, entre ellas qué información es relevante para el puesto de empleo, cuántas páginas debe tener el currículum o cuántos apartados debe tener un CV.

La primera cuestión es sencilla de resolver, la información más relevante es aquella que encaja con la oferta de empleo. Por otro lado, la extensión más acertada del CV  según los reclutadores es la de una página o dos como máximo y en cuanto a las secciones que debe tener un buen CV, a continuación te mostramos aquellas que no pueden fallar en tu hoja de vida laboral:

1.Datos personales

Cuanto te preguntas ¿qué debe incluir un CV? Lo primero es escribir todos tus datos personales tales como el nombre y los apellidos, tu dirección, teléfono, el email, los perfiles de redes sociales siempre y cuando sean profesionales.

2.Fotografía

Incluye la foto perfecta en tu hoja de vida laboral, donde salga tu cara de cerca, lo primordial es que sea una foto profesional.

3.Formación académica

En este apartado del currículum vitae debes mostrar todos tus estudios oficiales. Redacta aquellos que sean de mayor rango, es decir que si incluyes un título universitario no es necesario , incluir el Bachillerato.

4.Formación extra académica

En esta sección del currículum debes anotar los cursos extra académicos que has realizado y que complementan tu formación. Debes incluir el nombre del curso, el centro en el que lo has realizado, la ciudad y las fechas.

5.Idiomas

Otra de las cosas que debes tener un currículum vitae, es la sección de los idiomas, en ella puedes indicar cuál es tu dominio de cada uno de los idiomas que dominas, por ejemplo puedes hablar de la comprensión, el habla o la redacción.

6.Experiencia profesional

Lo ideal es mostrar tu experiencia profesional de forma cronológico inverso, incluir el nombre de la empresa y la descripciones de la funciones. También puedes incluir tus competencias, si quieres conocer cómo puedes describir tus competencias en el currículum puedes seguir leyendo en CVtrends y así completar tu hoja de vida laboral con éxito.

7. Referencias

Si posees referencias de un jefe que sea relevante para la candidatura no olvides incluirla.

8.Otros datos de interés

Por último, uno de los apartados que añadir en tu currículum vitae es el de otros datos de interés en el cual puedes aglutinar otras informaciones que no encajan en los apartados anteriores. Como por ejemplo si posees carnet de conducir, tienes disponibilidad geográfica o vehículo propio.

Además puedes poner otros apartados que son opcionales tales como las aficiones, los voluntariados o los logros.

Ahora que ya sabes cuántos apartados debes incluir en tu CV, recuerda redactar toda esta información de forma ordenada y bien estructurada.

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