¿Sabías que dispone de al menos un día de permiso para poder mudarte? Conoce los días que te corresponden por cambio de domicilio y cómo puedes solicitarlo.
¿Te vas a mudar y necesitas pedir días en el trabajo? Debes saber que por ley te corresponde una cantidad de días determinados para poder realizar la mudanza, los cuáles serán retribuidos, así que nada de tener que usar días de vacaciones o de asuntos propios para mudarte. En concreto, el Estatuto de los Trabajadores establece que todos los trabajadores tienen 1 día de permiso por traslado del domicilio habitual.
¿Cómo solicito en el trabajo los días para la mudanza?
Si bien es cierto que el Artículo 37 de la Ley del Estatuto de los trabajadores establece que todos los trabajadores tienen derecho a 1 día de permiso para poder realizar una mudanza, existe la posibilidad que el convenio al que esté adherido tu empresa amplíe esa cantidad de días, por lo que deberemos consultar a nuestra empresa antes de planificar nuestra mudanza.
En caso de necesitar más tiempo del que nos permite la ley o el convenio deberemos llegar a un acuerdo con la empresa para poder sumarle días de vacaciones o de asuntos propios, en caso de que dispongamos de ellos.
También debemos tener en cuenta que para poder disfrutar del día por mudanza que nos corresponde por ley, el domicilio del traslado debe ser la residencia habitual, es decir, que para mudanzas de segundas residencias no nos corresponde ningún día, por lo que deberemos realizarla en nuestro tiempo libre o vacacional.
Fuentes consultadas:
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Boletín Oficial del Estado, 255, de 24 de octubre de 2015. Recuperado de https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430
Temas: Días.
