Conoce cuánto cobra un asistente de dirección, cuáles son sus tareas y funciones, así como otros detalles de esta profesión.
¿Te has preguntado alguna vez cuáles son las funciones del profesional que ostenta el cargo de asistente de dirección? En este artículo no solo te daremos un breve repaso sobre quién es esta figura, sino que sabrás cuánto gana o cobra un asistente de dirección por su trabajo en España.
¿Cuál es el sueldo medio de un asistente de dirección en España?
Un asistente de dirección es la persona profesional encargada de realizar las tareas que el director o directores les ha encomendado, formando parte del conjunto directivo de la organización.
El salario mínimo de este profesional depende de algunos factores que indicaremos a continuación, aunque podemos indicar que el salario medio de un asistente de dirección en España ronda los 25.300 euros brutos anualmente lo que significa que al mes un asistente de dirección puede percibir unos 1.700 euros netos.
El salario mínimo que un asistente de dirección suele percibir es de unos 14.000 euros brutos anuales, siendo su salario máximo de 30.000 euros.
No obstante, estos mínimos y máximos en esta profesión son muy relativos y dependen de factores como el número de tareas asignadas, la importancia del cargo al que ostenta, así como el prestigio de la empresa para la que trabaja.
Por otro lado, no es lo mismo el empleo realizado por un asistente de dirección con experiencia con otro que no la tiene. Se considera a este tipo de profesional sin experiencia cuando está entre los 0 y 3 primeros años de trayectoria; tiene una experiencia media de entre 4 y 9 años de experiencia; experimentado entre 10 y 20 años; y con mucha experiencia a partir de 20 años.
Por lo tanto, un asistente de dirección con experiencia entre 10 y 20 años y con cargos normales, puede cobrar unos 25.000 euros brutos anuales.
Por comparar, un profesional que ostenta el cargo de secretaria de dirección cobraría unos 27.000 euros brutos anuales con la misma experiencia. Sin embargo, esto dependerá de los factores comentados anteriormente además del tipo de empresa donde se hallan trabajando en ese momento.
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