Existen cuatro tipos de empleados públicos que podemos categorizar como: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral o eventual.
En el caso de que tengas interés en desempeñar tus tareas y funciones laborales al servicio de los intereses generales y que sean estas sean retribuidas por las Administraciones Públicas se te denominará empleado público. Según el artículo 8 del Estatuto Básico del Empleado Público, podemos dividirlos en diferentes tipos de empleados públicos, principalmente encontramos: los funcionarios de carrera, los funcionarios interinos, el personal laboral o el personal eventual.
¿Cuántas clases de empleados públicos existen?
A grandes rasgos podemos encontrar cuatro tipos de empleados públicos divididos en la múltiples empresas públicas que hay en España. Cada uno de estos tipos de trabajador público tiene su propio significado, presta especial atención:
1. Los funcionarios de carrera
Los funcionarios españoles son los trabajadores que poseen una relación estatutaria y permanente con la Administración Pública y por lo tanto su retribución está regulada a través del Derecho Administrativo. Podemos diferenciar entre tres tipos de funcionarios de carrera, las dos mayores distinciones se basan en la retribución y en la formación.
- Grupo A: se exige poseer el título de Grado.
- Grupo B: se exige tener el título de técnico superior.
- Grupo C: se exige o bien el título de Bachillerato o técnico o el de graduado en ESO.
2. Los funcionarios interinos
Esta clase de empleados públicos abarcan las funciones que realizan los funcionarios de carrera en casos de necesidad o urgencia en circunstancias como por ejemplo: las plazas vacantes, las sustituciones la acumulación de tareas u otros.
3. El personal laboral
Por otro lado, esta tipología de trabajadores públicos se asocian con la Administración mediante un contrato de trabajo formalizado por escrito. El cual es regulado por el Derecho al trabajo, lo que conlleva que puedan ser contratados o despedidos. Y los tipos de contrato que pueden tener son fijos, indefinidos o temporales.
4. El personal eventual
Este grupo de empleados públicos realizan tareas concretas de asesoramiento o de confianza, normalmente a cargos políticos. El salario en estos casos proviene de créditos presupuestarios destinados y previstos para este fin.
Los empleados públicos son seleccionados por la administración mediante una serie de procedimientos conocidos como: oposición, concurso, o una mezcla de ambos el concurso-oposición. El uso de un sistema u otro se escogen en función del tipo de empleado público a contratar.
Bibliografía:
- Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas
- Empleados Públicos – Lasoposiciones.net
Temas: Empleo.
