¿En qué consiste el despido nulo? Conoce las causas del despido nulo y cuáles son las consecuencias que tiene para la empresa y los trabajadores.
¿Qué ocurre cuando un despido viola los derechos de los trabajadores y las personas? Descubre qué es un despido nulo y cuáles son sus consecuencias.
Cuando un trabajador es despedido puede impugnar la decisión de la empresa para que sea un juez el que determine si ese despido tienen validez o no. De esta forma el juez puede determinar que el despido es procedente, improcedente o nulo.
El concepto de despido nulo significa que el despido no es válido y que no se puede ejecutar porque se han violado los derechos y libertades del trabajador, por lo que la empresa debe readmitir al empleado en su puesto de trabajo.
¿Cuándo se considera un despido nulo?
Existen diferentes causas por las cuales un juez puede determina que un despido es nulo:
- Despido por discriminación
- Violación de los derechos fundamentales y libertades del trabajador
- Despidos durante la maternidad, embarazo o lactancia
- Despidos por solicitar excedencias
- Despidos de víctimas de violencia de género por sus sus derechos de movilidad o reestructuración de su jornada laboral
Si el juez determina que un despido es nulo la empresa tienen 3 días para la readmisión del trabajador y el cobro de los salarios de tramitación, que es el dinero que tenía que haber cobrado desde el día del despido, si hubiera seguido trabajando en la empresa.
En el caso de las víctimas de violencia acoso sexual, laboral o violencia de género, la persona despedida puede elegir si quiere ser readmitida o prefiere recibir una indemnización por despido improcedente. Puedes utilizar la calculadora de indemnización por despido para conocer la cantidad a percibir.
En cualquier caso, si las personas despedidas optan por recibir la indemnización también tendrán el derecho a cobrar el finiquito. Si quieres conocer cuál es la cantidad que te adeuda la empresa en el momento de la extinción del contrato es recomendable hacer uso de la calculadora de finiquito que te permitirá saber cuánto tienes que cobrar.
