Calculadora de paga extra

¿Cuánto se cobra en la paga extra? Descubre cómo se calcula la paga extra en tu caso y prueba nuestra calculadora de paga extra de Navidad y verano.

Calcular Paga Extra - España

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La paga extra es un pago extraordinario que no se corresponde con los salarios normales percibidos por el empleado. En el Estatuto de los Trabajadores se le denomina «gratificaciones extraordinarias», habitualmente se suelen recibir en el mes de julio y en diciembre, por ello se conocen como paga extra de Navidad o de verano. Si no sabes como calcular esa cantidad, toma nota de cómo funciona la calculadora de paga extra.

Cómo se calcula la paga extra proporcional

Las pagas extras de Navidad y verano son un derecho establecido por le ley y se detalla en el convenido colectivo de la empresa en cuestión. Antes de aprender a calcular la paga extra que te corresponde debes saber que no existe un límite máximo pero sí un mínimo.

Al final del año la extra se percibe como un salario más, por lo que tendrás un total de 14 pagas. Sin embargo, si percibes 12 pagas, es probable que tengas la paga extra incluida en cada nómina, y que en ella aparezca un dinero adicional al salario regular.

Para realizar el cálculo de las pagas extra, es importante tener en cuenta el periodo de devengo, si has trabajado durante todo el periodo se te abonará la paga extra al completo, de lo contrario percibirás únicamente la parte proporcional. Por lo tanto, por un lado se calculan los días correspondientes a la paga extra, el precio de cada día de la paga extraordinaria y se divide entre los días de una paga completa. Luego se multiplica estos dos valores y se obtiene la paga extra.

Cómo funciona la calculadora de paga extra

Además de poder realizar los cálculos de esta forma, también puedes conocer la cantidad que te corresponde con la siguiente herramienta y es una manera muy sencilla de obtener el valor de la paga extra. Estos son los pasos para usar la calculadora de paga extra de Navidad o de verano, presta especial atención:

Primero elige su recibe la paga de manera semestral o de forma anual. Una vez escogida una de las dos opciones debes indicar el salario mensual, la fecha de contrato, de la paga extra, los días transcurridos . Y en caso de estar calculado el pago proporciona de una paga extra anual es importante añadir también la fecha de generación del convenio

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